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Gerente de Estratégia Comercial (B2B) | Team Upp

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Sobre a Team Upp


Nascemos da Tapps Games, um dos maiores estúdios de desenvolvimento de jogos do Brasil e um dos líderes em alcance no mundo, com +400 jogos publicados e +840 milhões de downloads.

Olhando para o que aprendemos com games, a nossa missão é tornar o trabalho mais humano, interativo e divertido!

Somos uma consultoria de engajamento, especializada em Employee Experience, Inovação e Gamificação.

Resolvemos os seus desafios com a mentalidade e conhecimento de UX e Game Designers, construindo soluções criativas e alinhadas para diferentes jornadas.


Nossas soluções:


Gamificação: Atuamos como a sua consultoria parceira para construção de jornadas gamificadas. Para reter colaboradores e clientes, seus produtos e projetos precisam de um level up!


Employee Experience: Do onboarding ao offboarding, passando por programas de engajamento e bem-estar, desenvolvemos a solução adaptada às necessidades, para tornar a experiência do colaborador marcante em todas as etapas da jornada


Educação Corporativa: Somos um parceiro estratégico para criação de conteúdo gamificado e interativo, para ressignificar de treinamentos digitais: cultura, treinamentos técnicos, cursos obrigatórios e muito mais.



A vaga


Estamos em busca de uma pessoa para liderar nossa estratégia e atuação comercial. Ela será a ponte dos nossos serviços da marca Team Upp para o mercado! Acreditamos que conseguimos tornar a jornada dos nossos clientes mais interativa, divertida e humanizada. Por isso, essa pessoa precisa acreditar fortemente nesse propósito e ter paixão por estabelecer conexão com as pessoas. Nosso principal cliente são times de recursos humanos e áreas de negócios, portanto se você atua ou já atuou com esse público, essa vaga é para você.

Responsabilidades e atribuições

Essa pessoa irá atuar em três principais frentes, sendo:


Comercial

  • Definição da nossa estratégia de captação de novos clientes
  • Classificação dos leads no pipe
  • Organizar cadência de contato pós entrada do lead
  • Primeiros contatos
  • Condução de reuniões iniciais com possíveis clientes
  • Cadastro e contrato pós venda
  • Acompanhamento de notas fiscais
  • Gestão de parceiros externos da área comercial

Marketing

  • Desenho da estratégia de marketing (acompanhamento de indicadores, etc)
  • Gestão do orçamento de marketing
  • Marketing digital: estruturação
  • Estruturação de ABM
  • Estruturação de Inbound (Gestão de Ads)
  • Marketing digital: operacionalização
  • Inbound (Gestão de Ads)
  • Posicionamento da marca
  • Gestão de mídias sociais (posts, respostas, cadência)
  • Organização dos nossos eventos

Negócios

  • Visão estratégica de negócio (quais as oportunidades que estamos deixando passar)
  • Planejamento financeiro (forecast)
  • Fazer nosso plano estratégico, onde vamos atuar, com quais produtos vamos seguir

Requisitos e qualificações

  • Experiência em geração de leads em empresas B2B com vendas complexas;
  • Conhecimento em ABM (Account-Based Marketing) e marketing inbound; 
  • Fortes habilidades de comunicação e capacidade de estabelecer parcerias;
  • Excelente relacionamento interpessoal;
  • Perfil multidisciplinar e generalista, capaz de atuar em nível estratégico, tático e operacional;
  • Pacote office avançado.
  • A vaga é para trabalho remoto, porém é necessário residir em São Paulo e ter disponibilidade para reuniões presenciais quando necessário


O algo a mais

  • Experiência com clientes do segmento de Recursos Humanos é um forte diferencial;
  • Experiência com vendas complexas de projetos customizados;
  • Experiência com marketing de serviços de gamificação, tecnologia e inovação;
  • Conhecimento de metodologias de inovação, gamificação e treinamento corporativo.
  • Inglês avançado.


Informações adicionais


Na Tapps valorizamos, respeitamos e incluímos cada um, com suas singularidades, para que possam ser quem são, como são. Se você se identifica com isso e gostou dessa oportunidade, manda seu CV e vem pra Tapps :)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Call com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com time da Team Upp
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança e time de negócios
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Tapps

Iniciamos nossa história em 2010 com a fundação da Tapps Games. A Tapps Ventures foi criada em 2017, atuando no modelo de Venture Builder e construindo Startups. Juntas formamos o Grupo Tapps onde, criamos entretenimento, conectamos pessoas, transformamos ideias em realidade!​


Tapps Games


Queremos deixar o mundo mais divertido! Criamos jogos criativos e apaixonantes! Nossa missão é criar diversão para todos!

Nosso time é composto por pessoas com as mais diversas trajetórias profissionais, que aliam seus talentos na criação de grandes jogos.


Game Design, Desenvolvimento, Engenharia de Software, Arte, Business Intelligence e mais: nossas equipes estão repletas de oportunidades para profissionais de várias áreas.

Valorizamos talento, paixão e diversidade acima de tudo. Esses são nossos poderes especiais, e se você se identifica com eles, queremos você no nosso time!


Conheça nossa cartilha de diversidade


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Tapps Ventures


Nossa missão é transformar ideias em futuros sólidos; e sabemos melhor do que ninguém como isso é possível. Construímos e impulsionamos startups digitais com a segurança e experiência de quem viveu intensamente este processo - inicialmente com a Tapps Games, desenvolvedora de jogos, fundada em 2012 e hoje uma das maiores empresas do segmento no Brasil.


Oferecemos um ambiente fértil para empreendedores e investidores que desejam transformar visão em ação, unindo ideias de grande potencial com a infraestrutura, inteligência de mercado e capital que precisam para tornarem-se negócios.


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